没有最低和固定金额标准，双方可以自由协商。一般来说，赡养费可以按月总收入的20%~30%支付。正常情况下，工资一个月5000的抚养费是收入的20%-30%，也就是说不正常情况下不会超过1500元。离婚后，一方抚养的子女，另一方应当承担必要的生活费和教育费的一部分或者全部。费用的数额和期限由双方约定;协议不成的，由人民法院判决。因此，在处理子女抚养费问题时，离婚夫妇的自愿协商是首选。协商不成的，由人民法院根据实际情况作出判决。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等。子女抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：

1、有固定收入的：抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的：抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的：可适当提高或降低上述比例。

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》规定：

1、有固定收入的，其抚养费按照月总收入的20～30%的支付，对于在像北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800～2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

2、高收入的人群。按照上述所说比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月。

3、对于低收入人群。则需按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。

4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。

5、对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况，可超过上述幅度判决。

6、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

7、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

8、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

9、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。

10、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

11、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：

(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;

(2)尚在校就读的;

(3)确无独立生活能力和条件的。