近日“男子工作电脑藏64G不雅视频被开除”一事上了热搜，当事人直言自己没有看还把公司告上了法庭，这引来了网友的围观。

黄某于2007年7月2日进入上海某公司工作，担任软件测试工程师。双方签订自2016年7月2日起的无固定期限劳动合同，离职前12个月平均工资17232.23元（税前）。

随后，公司发现黄某日常使用的工作电脑中存有大量色情图片和视频（共计64.8GB），并进行了司法鉴定。

这样的行为也让公司最终裁掉了黄某，而后者表示表示：“我确认，我不应该在公司电脑上储存这些色情片，但是我保证我没有在公司看过。”

最终法院认为，根据在卷证据，黄某在其工作电脑中放置大量淫秽视频和照片的行为具有高度盖然性，应认定该事实存在。该行为不仅严重违反了规章制度，且亦违背公序良俗，本院对黄某提出严正批评，并认定公司解除其劳动合同之行为并无不当。

这也引发了网友的热议，如果本人没有看，只是借用公司电脑存放这也算违法了，对此相关律师表示，入职前都会跟公司签订合同，而有关公司的终端，只能用户公司用途，所以上述黄某的行为被公司裁员一点都不冤，说的直白一点这是占用公司资源。