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12333劳动仲裁管用吗劳动纠纷
江门在线
2023-03-13 05:13
离职不发工资可以打12333,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被扣留的工资。
法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,既包括劳动合同中约定的工资的数额,也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。
公司未按照劳动合同约定支付劳动者工资的,构成侵犯劳动者享有劳动报酬权益的,建议劳动者向当地劳动仲裁部门申请仲裁,维护其权益。
劳动局受理投诉后会根据事实进行处理,但投诉前要收集合同、工资卡、值班记录(打卡记录)等证据材料。可向当地劳动监察大队反映投诉,催缴拖欠工资。要求解决。劳动监察大队是处理此类纠纷的专门机构。
起诉时,请携带以下材料:仲裁申请2份,申请人身份证副本1份,相关证据2份,雇主工商登记资料2份,提交材料5个工作日,即由仲裁委受理,然后给双方举证期,并给对方答辩期,再对你方进行调解,不成仲裁委会作出裁决;
延伸阅读
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12333可以咨询劳动法吗
12333可以咨询劳动法的。1、涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315;2、涉及劳动纠纷的,该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。
提示:问题相似细节及证据有变化答案会不一致,建议根据自身情况咨询律师,最快3~15分钟获得解答!
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