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网友求职遇日不落工作制被吓退 公司:系误解 并非上24小时劳动纠纷
快科技
2023-03-09 05:24
3月8日消息,河南郑州一网友求职遇人事介绍“日不落工作制”后被吓退。这位网友发文称,自己去应聘主播岗位被人事告知是“日不落工作模式”,所谓“日不落工作”模式就是24小时工作制,他感觉很离谱,公司压榨员工。
对此,涉事公司作出回应,称应聘者投递的是直播间岗位,这里的“日不落”只是直播模式,就跟车站一样,一直有人在,但是八个小时三班倒,并非工作24小时。
律师表示,按照规定,劳动者是每天8小时工作时间,早上9点上班,一般中午休息1小时,员工下班时间应为18点;若晚餐休息时间按1小时计算,19点到21点的时间即为当日的加班时间。
延长工作时间需要与劳动者协商,最多每天不能超过3小时,每月不得超过36小时。并且加班必须要支付加班费,平日加班为工资的150%,休息日加班为工资的200%。若公司随意延长劳动者工作时间,安排周末加班,以及不支付劳动者加班报酬,那么就违反了《劳动法》的相关规定。
如果企业利用“鼓励”的模式变相强制要求员工加班,比如公司因员工拒绝加班而对员工降职、降薪、处罚、辞退的,员工可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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